Onderwijskundig Onderzoeker

Collega gezocht

Bij Cito helpen wij om leren zichtbaar te maken. Een leven lang. Op diverse momenten hebben we je geholpen een volgende stap te zetten. Denk bijvoorbeeld aan je Cito-toetsen op de basisschool of je eindexamens op de middelbare school.

Zet jij je volgende stap niet alleen met Cito, maar ook bij Cito?

Bij Cito geloven we in een wereld waarin iedereen een eerlijke kans krijgt om zich te ontwikkelen. In onze organisatie mag en kan iedereen zichzelf zijn. Samenwerking tussen mensen met verschillende talenten zorgt ervoor dat we het beste halen uit iedereen. Want juist door onderlinge verschillen kun je elkaar versterken. Daarom heeft Cito oog voor al zijn medewerkers, hun ambities en capaciteiten.

Cito is een hybride organisatie: het bestaat uit een Stichting (met een wettelijke taak) en een BV (waarmee we actief zijn op de markt). De afdeling CitoLab valt onder de Stichting. Als je meer over de organisatiestructuur of CitoLab wilt lezen kun je terecht op onze website.

Ben jij een praktijkgerichte onderzoeker die enthousiast wordt van wetenschappelijk onderzoek naar het zichtbaar maken van leren? En kun jij jouw onderzoeksresultaten omzetten naar advies voor praktijk en beleid? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat ga je doen?

We zoeken voor drie jaar twee enthousiaste onderwijskundig onderzoekers, die breed inzetbaar zijn op onderzoeken naar onderwijskundig meten. Jij gaat aan de slag in team Onderwijskundig Onderzoek, een van de drie teams in de onderzoeks- en innovatieafdeling van CitoLab. Onderzoekers in dit team zijn praktijkgericht; ze doen kwalitatief en kwantitatief onderzoek naar vraagstukken uit de klas en zijn voor ons onderzoek geregeld in de praktijk te vinden. In ons werkprogramma voor 2026 lees je onze ambities op het vlak van onderzoek, innovatie en kennisdeling. Denk hierbij aan onderzoeken naar lezen, burgerschap, digitalisering en het meten van nieuwe onderwijsinhoud. De kern van onze werkzaamheden? De validiteit van metingen en bijhorende beslissingen vergroten.   

Als onderwijskundig onderzoeker

• ga je aan de slag binnen ons project naar het vernieuwen van het referentiekader, aangevuld met projecten uit ons werkprogramma

• kun je goed schakelen tussen projecten uitdenken en uitvoeren, je vindt het leuk om meerdere projecten tegelijk te hebben en verschillende taken uit te voeren.

• ga je naar scholen om in co-creatie onderzoek te doen naar de bruikbaarheid en effectiviteit van innovatieve assessmentproducten

• vertaal je praktijkvraagstukken naar onderzoeksvoorstellen, je voert praktijkgericht onderzoek uit volgens wetenschappelijke standaarden.

• rapporteer je over je onderzoek in wetenschappelijke en niet-wetenschappelijke tijdschriften en vertegenwoordig je Cito extern bij scholen, stakeholders en op congressen.

• rapporteer je over je onderzoek aan stakeholders zoals het College voor Toetsen en Examens en het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.

• werk je graag in teamverband, communiceer je op overtuigende wijze, en los je met plezier praktische problemen op en daarbij gebruik je academische vaardigheden.

Wat bieden wij jou?

• Een organisatie waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn. Binnen Cito streven wij naar een sfeer waarin iedereen welkom is en hebben wij oog voor al jouw ambities en capaciteiten. 

• Een jaarcontract met de intentie om te verlengen met maximaal 2 jaar.

• Inschaling in schaal 10 of 11 van onze Cito-cao, afhankelijk van je ervaringsniveau. Je salaris is daarbij tot maximaal € 5.985,- bruto per maand, bij een fulltime dienstverband

• Een jaarlijks Individueel werknemersbudget (IWB) ter waarde van ongeveer 85% van je bruto maandsalaris, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding naar eigen keuze, extra verlof of extra inkomen

• Opname in het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds, waarbij Cito 70% van de inleg verzorgt

• Een eindejaarsuitkering van € 1.750,- bruto

• De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen door afwisselend thuis en op ons kantoor (direct gelegen naast het NS-station Arnhem Centraal) te werken

• Een thuiswerkvergoeding à € 2,45 per dag én een budget voor de inrichting van je thuiswerkplek van € 500,- (één keer per vijf jaar);

• Een volledige vergoeding van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een  gemaximaliseerde kilometervergoeding van 50 km per enkele reis, ongeacht het gebruikte  vervoermiddel

• Goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden

• Een Laptop en een smartphone, of een telefoonvergoeding van € 10,-per maand

• De mogelijkheid om op voor jou belangrijke religieuze, niet-christelijke feestdagen verlof op te nemen

• Een werkomgeving die rolstoelvriendelijk is

Wat vragen wij van jou?

• Je bent bij voorkeur gepromoveerd op een voor deze functie relevant onderwerp, bijvoorbeeld op een gebied van onderwijskunde, technology-enhanced assessment of validiteit.

• Of je beschikt over academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld tot uiting komend via een afgeronde opleiding sociale wetenschappen en een paar jaar werkervaring, met aangetoonde affiniteit met methoden en technieken en/of onderwijskundig meten.

• Je bent sensitief voor wensen uit het onderwijsveld en de vertaling daarvan in hoogwaardige oplossingen en bijpassend onderzoek.

• Je kunt professionals enthousiasmeren voor, en betrekken bij, innovatieve onderzoeksprojecten.

• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

• Je bent aanwezig op woensdag en nog een andere werkdag op ons kantoor in Arnhem.

Contactgegevens

Emmelien van der Scheer, hoofd van team Onderwijskundig Onderzoek, vertelt je graag meer over deze vacature. Zij is te bereiken op 06 51 63 85 11. Onze HRM-afdeling weet alle ins en outs over de sollicitatieprocedure. Zij is bereikbaar via vacatures@cito.nl.

Wil je solliciteren?

Wij geloven in een wereld waarin iedereen een eerlijke kans krijgt om zich te ontwikkelen. Om dit te kunnen waarmaken zet Cito zich in voor het bevorderen van een inclusieve werkomgeving. Wij geloven dat de diversiteit van onze medewerkers bijdraagt aan het waarmaken van onze missie. We moedigen je dan ook aan om op deze functie te solliciteren ongeacht je achtergrond of identiteit, ook als je vindt dat je nog niet aan alle functie-eisen voldoet.

Wil je meer weten over op welke wijze onze sollicitatieprocedure (gericht op eerlijk selecteren) is ingericht of hoe wij omgaan met je persoonsgegevens? Ga dan naar onze  website. Hier kun je ook onze cao en gedragscode vinden.

Deze vacature staat open tot 27 september. De eerste gesprekken worden bij voorkeur gepland op 29 september en de tweede gesprekken op 8 oktober.